Meghan Markle için olay eleştiri

Sözcü Gazetesi'nin haberine tarafından yeni kitabı “The Palace Papers”ı konuşmak için ITV ’deki bir TV programına katılan Vanity Fair ’in eski editörü Tina Brown, Prens Harry ile evlenerek İngiliz Kraliyet Ailesi ’ne katılan ve 2020 yılında Kraliyet görevlerini bırakan Meg.

Meghan Markle için olay eleştiri
06 Mayıs 2022 - 18:26

Sözcü Gazetesi'nin haberine tarafından yeni kitabı “The Palace Papers”ı konuşmak için ITV ’deki bir TV programına katılan Vanity Fair ’in eski editörü Tina Brown, Prens Harry ile evlenerek İngiliz Kraliyet Ailesi ’ne katılan ve 2020 yılında Kraliyet görevlerini bırakan Meghan Markle ’ın “aile içerisindeki rolünü anlamadığını” bahis etti.

Meghan Markle ’ın, merhum kayınvalidesi Prenses Diana gibi “dünya çapında sevilen bir süperstar” olmaya çalıştığını bahis eden Brown, Markle ’ın yapması gereken çoğu adımı atladığını söylüyor.

1997 yılında hayatını kaybeden Prenses Diana ’nın dünya genelinde bu dek sevilen ve sayılan bir insan olmadan önce, İngiliz Kraliyet Ailesi ’nin çeşitli kuralları ve ritüelleri için “köpek gibi çalıştığını ve bıktırıcı görevleri yerine getirdiğini” dile getiren Brown, Markle ’ın da bu yollardan geçmesi gerektiğini fakat kendisinin bunu anlamadığını belirtiyor.

“DÜNYA ÇAPINDA BİR İKON ALMAK İSTEDİ”




Brown, “Kayınvalidesi gibi ‘dünya çapında bir ikon ’ edinmek istedi ama Kraliyet ’teki rolünü, amacını anlayamadı. Aileye girebilmesi onun için büyük bir başarıydı, lakin yapmak istediği bir şey değildi. Kraliyet Ailesi ’ne katıldığında başına gelecekleri yanlış anladı. Saray yaşantısını görkemli buldu ve Prenses Diana ’yı ikonik bir yıldız olarak gördü, fakat Diana ’nın 16 ya da 17 yıl boyunca içinde ‘köpek gibi ’ çalıştığını unuttu. Bilindiği üzere, İngiliz Kraliyet Ailesi çok sayıda can sıkıcı devir yapıyor” ifadelerini kullandı.

37 yaşındaki Prens Harry ile evlenerek İngiltere'ye yerleşen ve kraliyet ailesine katılan Meghan Markle, 2020 yılında şaşırtıcı bir karar alarak eşiyle birlikte ABD'ye yerleşmişti.

FACEBOOK YORUMLAR

YORUMLAR

  • 0 Yorum